Информацию о нарушении закона выявила Шарьинская межрайонная прокуратура при проведении проверки.
Сотрудники ведомства выяснили, что бывший служащий администрации городского округа город Шарья устроился на работу в организацию. Согласно закону «О противодействии коррупции», работодатель при приеме на работу экс-госслужащего обязан уведомить его бывшего работодателя об этом, если с момента увольнения чиновника прошло менее двух лет.
Однако организация не сообщила об устройстве сотрудника на прежнее место работы. В отношении работодателя возбудили административное дело. В результате организацию оштрафовали на 50 тысяч рублей, а генерального директора на 20 тысяч рублей.
